Новини у сфері соціального захисту населення

11:52:35 01.12.2021

Всеукраїнська акція «16 днів проти насильства»

Дати початку та завершення щорічної Всеукраїнської акції «16 днів проти насильства» вибрані не випадково. Вони створюють символічний ланцюжок, поєднуючи заходи проти насильства стосовно жінок та дії щодо захисту прав людини, підкреслюючи, що будь-які прояви насильства над людиною, незалежно від її статі, є порушенням прав людини.

10:20:48 29.11.2021

Всеукраїнська акція «16 днів проти насильства»

09:35:55 25.11.2021

Оформлення допомоги на поховання

16:09:24 15.11.2021

ДІМ (НЕ) БЕЗПЕКИ

З метою сприяння обізнаності громадськості Південної міської ради про систему заходів, спрямованих на запобігання та протидію домашньому насильству, відділ соціального захисту населення пропонує ознайомитися з онлайн-курсом із протидії домашньому насильству «ДІМ (НЕ)БЕЗПЕКИ» за посиланням https://www.nonviolence.ed-era.com/. Відвідувачі курсу ознайомляться з текстами, лекціями, ілюстраціями та отримають розуміння того, які є різні форми домашнього насильства, які причини зумовлюють прояви насильства та які наслідки мають такі негативні соціальні явища, а також які є методи протидії та запобігання насильству. Курс є корисним для тих, хто постраждав від домашнього насильства, або людей, які стали свідками такого випадку.

10:34:44 10.11.2021

Проблема неофіційного працевлаштування

Проблема неофіційного працевлаштування виникає через те, що знайти пристойну роботу, яка була б до душі та гідно оплачувалася, досить нелегко. Тому деякі працівники вірять у обіцянку роботодавця про те, що буде вигідно працювати без оформлення так як заробітна плата «у конверті» буде більшою ніж офіційна. Проте, слід зазначити, що у такому разі негативні наслідки подібного працевлаштування є не тільки для працівників але і для роботодавців. Неофіційне працевлаштування має наступні наслідки для працівника: • відмова роботодавця у наданні основної та додаткової відпустки та відповідно оплати на оздоровлення до основної відпустки; • відмова роботодавця у оплаті лікарняних листів у разі тимчасової непрацездатності працівника; • відмова роботодавця у виплаті належної заробітної плати; • неможливість отримання допомоги при травмуванні у разі нещасного випадку на виробництві; • неможливість отримання державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям; • неможливість отримання субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг; • втрата трудового та страхового стажу при розрахунку розміру пенсії. Адже тільки офіційно оформлений працівник, який, відповідно, матиме достатньо страхового стажу отримає право на гідну пенсію. За таких умов свої трудові права можливо захищати лише у судовому порядку за допомогою доказів та свідків. Неофіційне працевлаштування працівника має наступні наслідки для роботодавця: • відсутність можливості вимагати від працівника виконання роботи належним чином; • відсутність можливості вимагати від працівника дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, режиму роботи тощо; • відсутність можливості притягнути працівника до матеріальної відповідальності; • відсутність можливості застосування до працівника дисциплінарного стягнення тощо. Також, при перевірці питання оформлення трудових відносин з найманими працівниками, у разі встановлення фактів неоформлених трудових відносин, оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків роботодавець нестиме відповідальність у вигляді штрафу відповідно ч. 2 ст. 265 КЗпП України – у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення. Крім того, законодавством передбачено також адміністративну та кримінальну відповідальність щодо такого роботодавця.

10:25:36 10.11.2021

ПРОЄКТ "БЕЗ БАР'ЄРІВ" - це створення людиноцентричного суспільства.

11:22:12 09.11.2021

З Днем працівника соціальної сфери!

Сьогодні відзначають своє професійне свято працівники соціальної сфери. Щиро вітаємо зі святом вас, працівники відділу соціального захисту населення, КУ «Центр надання соціальних послуг» Південної міської ради та КУ Комарівський психо-неврологічний інтернат , як представників цієї гуманістичної та потрібної професії, адже ви люди, які за професійним обов’язком, а головне – за покликом душі, надаєте соціальну допомогу нашим мешканцям громади. Дякуємо за ваше сумлінне ставлення до своїх обов’язків, за душевну щедрість та небайдужість. Бажаємо міцного здоров’я, невичерпної життєвої енергії i нехай добро, зроблене вами, повертається до вас сторицею! Від імені усіх мешканців громади

09:57:15 07.11.2021